1. มีพนักงานมากกว่า 280 คนในกลุ่มของเราโรงงานที่ได้รับการพัฒนาภายใต้ความช่วยเหลือของคนงาน 280 คนด้วยกันเหมือนครอบครัว
บริษัท ของเรามีทีมวิศวกร R&D ที่มีวิศวกรในประเทศ 15 คนและนักออกแบบต่างชาติ 5 คนเพื่อเอาชนะข้อกำหนดการออกแบบ OEM สำหรับลูกค้าของเราและสร้างสรรค์เทคโนโลยีใหม่ ๆ และนำไปใช้กับเครื่องจักรของเรา บริษัท ตะวันออกใช้ประโยชน์จากนวัตกรรมทางเทคโนโลยีใช้ความต้องการของลูกค้าภายนอกเป็นจุดเริ่มต้นเร่งการอัพเกรดเทคโนโลยีที่มีอยู่ให้ความสนใจกับการพัฒนาและการประยุกต์ใช้วัสดุใหม่และกระบวนการใหม่และตรงกับความต้องการผลิตภัณฑ์ที่เปลี่ยนแปลงของลูกค้า
2. แผนกขายที่ยอดเยี่ยมของ 2 ทีมที่มีผู้จัดการฝ่ายขายมากกว่า 10 คนเพื่อให้แน่ใจว่าการตอบกลับอย่างรวดเร็วและบริการที่ใกล้ชิดทำข้อเสนอให้บริการโซลูชันให้ลูกค้าตรงเวลา
จิตวิญญาณขององค์กร
จิตวิญญาณของทีม
การพัฒนาองค์กรการวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์การจัดการของพนักงานและอาคารของเครือข่ายบริการล้วนต้องการทีมที่มีประสิทธิภาพตึงเครียดและกลมกลืนกัน สมาชิกแต่ละคนจะต้องค้นหาตำแหน่งของเขาเองอย่างแท้จริง ผ่านทีมที่มีประสิทธิภาพและทรัพยากรเสริมในการช่วยเหลือในขณะที่เพิ่มมูลค่าของลูกค้าตระหนักถึงคุณค่าขององค์กรเอง
จิตวิญญาณนวัตกรรม
ในฐานะที่เป็นองค์กรด้านการวิจัยและพัฒนาด้านเทคโนโลยีและการผลิตนวัตกรรมอย่างต่อเนื่องเป็นแรงผลักดันในการพัฒนาอย่างยั่งยืนซึ่งสะท้อนให้เห็นในแง่มุมต่าง ๆ เช่น R&D แอปพลิเคชันการบริการการจัดการและวัฒนธรรม ความสามารถในการสร้างนวัตกรรมและการปฏิบัติของพนักงานแต่ละคนถูกรวมเข้าด้วยกันเพื่อตระหนักถึงนวัตกรรมขององค์กร การพัฒนาอย่างต่อเนื่องนำมาซึ่งการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง องค์กรยังคงสนับสนุนการทุจริตตนเองการแสวงหาอย่างต่อเนื่องและท้าทายเทคโนโลยีสูงสุดอย่างต่อเนื่องในการสร้างความสามารถในการแข่งขันของการพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์กร